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暖通工程師（系統(tǒng)應用方向）面議 2020-06-29 立即申請 

工作地點 : 北京市 - 北京市 - 海淀區(qū) 部門 : 工程事業(yè)部工作年限 : 3-5年學歷 : 本科招聘人數(shù) : 1

崗位職責：
1. 市場調研與需求分析：對一線銷售及市場反饋的產品線或解決方案需求，協(xié)助做進一步的市場調研、可行性分析，編制項目開發(fā)建議書。
2. 需求解析與產品定義：根據(jù)項目需求對產品或項目進行定義，明確產品或項目要實現(xiàn)的功能，提出性能指標等。
3. 研發(fā)設計過程參與：參與研發(fā)設計方案、圖紙校核并提出專業(yè)意見，協(xié)助研發(fā)技術人員將需求轉化為產品或系統(tǒng)解決方案提供相關的技術支持。
4. 業(yè)務開拓技術支持：為業(yè)務市場開拓、客戶洽談時提供技術支持，并為客戶提供解決方案。
5. 項目技術支持：為具體項目提供技術支持，并為項目持續(xù)提煉整理項目實際需求與相關的技術問題，并協(xié)助解決銷售過程中遇到的相關問題。
6. 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，暖通、熱能動力相關專業(yè)。
2. 3年及以上工作經(jīng)驗，具有熱泵系統(tǒng)應用方面的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 具有一定計劃能力、判斷分析能力、溝通能力、公文寫作能力、較強的系統(tǒng)設計能力。
4. 熟練操作WORD、EXCEL、CAD、BIM。

產品經(jīng)理面議 2020-06-29 立即申請 

工作地點 : 北京市 - 北京市 - 海淀區(qū) 部門 : 技術中心工作年限 : 5-10年學歷 : 本科招聘人數(shù) : 1

崗位職責：
1. 產品規(guī)劃：結合公司發(fā)展計劃及客戶需求和市場發(fā)展趨勢，提出新產品、新技術規(guī)劃;
2. 組織市場調研與需求分析：對一線銷售及市場反饋的產品線或解決方案需求，拆解分析，并組織進一步的市場調研、可行性分析。
3. 組織開展產品技術需求論證：根據(jù)項目需求調研和分析結果，組織項目需求論證，形成項目需求評估報告或項目開發(fā)建議書，為項目開發(fā)決策提供專業(yè)意見。
4. 項目開發(fā)協(xié)同管理：對立項通過的項目及專項項目進行全方位跟蹤，牽頭協(xié)同應用技術部等相關部門進行專項產品研發(fā)工作或方案升級工作，對項目研發(fā)進度、質量、性能提出專業(yè)要求，實現(xiàn)項目閉環(huán)管理，以達到項目預期目標。
5. 協(xié)助產品宣傳及工作成果推廣：協(xié)助產品上市后或系統(tǒng)解決方案輸出時的宣傳推廣，負責對業(yè)務人員、銷售人員進行功能及應用培訓。
6. 協(xié)助業(yè)務開拓或項目落地：為業(yè)務市場開拓、客戶洽談時提供必要支持，持續(xù)提煉整理項目實際需求與相關的技術問題，確定產品優(yōu)化升級及研發(fā)方向，并為客戶提供解決方案。
7. 其他工作。
崗位要求：
1. 暖通空調、熱能動力等本科學歷及以上，研究生優(yōu)先
2. 5年及以上工作經(jīng)驗，具有熱泵系統(tǒng)產品開發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先，對行業(yè)市場及發(fā)展趨勢有系統(tǒng)了解的優(yōu)先。
3. 具有一定領導力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力、較強的語言表達能力。

項目經(jīng)理面議 2020-06-29 立即申請 

工作地點 : 北京市 - 北京市 - 海淀區(qū) 部門 : 工程事業(yè)部工作年限 : 3-5年學歷 : 本科招聘人數(shù) : 1

崗位職責：
1、全面負責監(jiān)督項目管理中安全、進度、質量、資料等的管理，并隨時與上級溝通匯報;
2、協(xié)調公司與甲方各種事宜(含結算、變更、工作量等事宜);
3、公司內部對接;
4、協(xié)調業(yè)主與公司主合同的履行;
5、工程的預結算工作由專人負責，項目經(jīng)理協(xié)同配合其工作。
崗位要求：
1、機電工程或暖通相關專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗
2、大專以上學歷，有一建、二建證書者優(yōu)先
3、熟悉專業(yè)技術，熟悉工作流程，具有一定的組織管理能力
4、積極主動、勇于開拓、合作性、靈活性、責任感、長駐、誠信、韌性、勤奮
5、理解并尊重公司文化，服從公司制度規(guī)范，身體健康，可隨時出差

項目工程師面議 2020-06-29 立即申請 

工作地點 : 北京市 - 北京市 - 海淀區(qū) 部門 : 工程事業(yè)部工作年限 : 1-3年學歷 : 本科招聘人數(shù) : 1

崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理編制項目實施進度、質量、安全、成本計劃，按照項目實施要求組織項目實施，完成公司經(jīng)濟指標，實現(xiàn)既定利潤;
2、合同管理，成本、進度控制，及時辦理經(jīng)濟洽商，回收工程款;
3、管理施工隊伍，按照公司要求完成項目實施目標;
4、工程竣工、報驗、交接，工程資料整理存檔工作。
崗位要求：
1、機電工程或暖通相關專業(yè)
2、有一年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉專業(yè)技術，熟悉工作流程，具有一定的組織管理能力
4、積極主動、勇于開拓、合作性、靈活性、責任感、長駐、誠信、韌性、勤奮
5、理解并尊重公司文化，服從公司制度規(guī)范，身體健康，可隨時出差

造價工程師面議 2020-06-29 立即申請 

工作地點 : 北京市 - 北京市 - 海淀區(qū) 部門 : 工程事業(yè)部工作年限 : 1-3年學歷 : 本科招聘人數(shù) : 1

崗位職責：
1. 負責分包的預結算工作，與甲方的預算、結算、決算、審計、對量、認價等工作;
2. 對項目部有關工程量變更、來往文件等與預結算有關的資料編制，給予預結算造價方面的指導;
3. 負責項目分包預結算工作的全過程管理，并匯報公司主管領導核對結算內容與數(shù)據(jù);
4. 負責收集項目有關的預結算資料;
5. 核對業(yè)主提供的工程量清單,并編制投標項目的給排水、電氣、暖通等專業(yè)的清單報價;
6. 對已中標項目，做出成本分析，提供給項目部成本管理目標;
7. 對已中標項目，做出主材用量分析，提供給項目部做材料采購計劃參考;
8. 對完工項目的成本管理目標偏離和主要材料用量偏離情況進行審核分析;
9. 配合各項目經(jīng)理做好各項目的簽證結算、設計變更中的造價工作。
崗位要求：
1. 學歷:本科及以上學歷;
2. 專業(yè):機電工程或暖通相關專業(yè);
3. 工作經(jīng)驗:有1-3工作經(jīng)驗為佳;有預算員證書者優(yōu)先;
4. 知識技能:掌握暖通、制冷、土建安裝知識，熟知工程造價，熟悉市場，了解行情，熟練使用CAD軟件，熟悉行業(yè)的動向發(fā)展;
5. 行為能力素質:善于溝通、責任感強、正直可靠、嚴于律己、做事認真、執(zhí)行力強、數(shù)據(jù)對比分析能力強、考慮事情要有橫縱向對比意識、嚴格執(zhí)行公司制定的一切制度流程;
6.理解并尊重公司文化，服從公司制度規(guī)范，身體健康，可隨時出差，嚴格執(zhí)行一切流程、制度，嚴于律己;
7. 工作地點：北京。

技術支持工程師（管培生）面議 2020-06-29 立即申請 

工作地點 : 北京市 - 北京市 - 海淀區(qū) 部門 : 工程事業(yè)部工作年限 : 無經(jīng)驗學歷 : 本科招聘人數(shù) : 1

任職部門：銷售中心、工程事業(yè)部
專業(yè)要求：2020屆全國暖通相關專業(yè)(建筑環(huán)境與設備工程、制冷與空調、供熱通風、熱能與動力工程)應屆畢業(yè)生。
崗位要求：
1. 產品樣本編制和修訂：對新開發(fā)產品的樣本進行編制，產品配置變更后參數(shù)的修訂，非標產品及特殊樣本的編制等;
2. 產品的咨詢服務：對各辦事處、經(jīng)銷商提供產品咨詢服務和技術指導，對設計院和建設單位提供產品技術參數(shù)和性能咨詢服務;
3. 系統(tǒng)方案設計：根據(jù)各辦事處、經(jīng)銷商提供的項目信息，對項目的需求和資源調查研究，編寫系統(tǒng)綜合解決方案，內容包括技術可行性論證、系統(tǒng)設計、造價、運行費用經(jīng)濟性論證、系統(tǒng)原理和機房布置圖紙的繪制等。
■ 培養(yǎng)目標
針對本次招募入用者，公司人力資源部將制定為期三年跟蹤培養(yǎng)計劃。期間依據(jù)被招募者個人表現(xiàn)和業(yè)績情況進行淘汰和進一步培訓，使之三年后成長為公司所在崗位的骨干力量。
碩士以上學歷者擇優(yōu)給予北京市落戶指標。
■ 報名方法
1. 填寫《“人環(huán)之路”管理培訓生報名表》(見附件)連同本人大學期間成績單，發(fā)送至: zhaopin@thrh.com.cn 注：請將報名表文件名更改為：本人姓名+院校+學歷+專業(yè)
2. 聯(lián)系方式：010-82378866-56273;QQ：376296400 (加Q請寫備注)畢老師
3. 公司地址：北京海淀區(qū)王莊路1號清華同方科技廣場B座21-22層
4. 公司網(wǎng)址：m.twzy19.com

研發(fā)工程師（管培生）面議 2020-06-29 立即申請 

工作地點 : 北京市 - 北京市 - 海淀區(qū) 部門 : 工程事業(yè)部工作年限 : 無經(jīng)驗學歷 : 本科招聘人數(shù) : 1

任職部門：銷售中心、技術中心、工程事業(yè)部
專業(yè)要求：2020屆全國暖通相關專業(yè)(建筑環(huán)境與設備工程、制冷與空調、供熱通風、熱能與動力工程)本、碩、博應屆畢業(yè)生。2020屆電氣工程及自動化專業(yè)碩士、博士應屆畢業(yè)生。
崗位要求：
1. 參與公司高新技術研發(fā)工作，主要包括技術尋源、信息收集、技術評價、課題預研、立項及實施;
2. 負責將研發(fā)的新技術、新工藝應用于公司既有業(yè)務中，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，包括制定具體技術支持方案、解決應用過程中的技術問題、配合項目實施等;
3. 參與解決公司實施項目及在研課題設計、實施及運營過程中出現(xiàn)的重要、復雜技術問題;
4. 參與科技成果管理工作，包括文章發(fā)表、專利申請、專業(yè)技術提煉，并配合公司相關部門進行與技術相關的省部、國家級課題科研經(jīng)費申請工作;
5. 參與公司與高校合作的“產學研”項目的立項與管理工作，共同解決項目研發(fā)中的重要技術問題;
6. 配合營銷部門開拓業(yè)務市場，在行業(yè)會議、論壇等進行公司高新技術及產品推廣;
7. 曾在核心期刊上發(fā)表過1篇及以上論文者優(yōu)先;
8. 畢業(yè)生無工作經(jīng)歷要求。在職人員應具有能源轉換與管理、能源系統(tǒng)優(yōu)化方向的相關工作經(jīng)歷。
■ 培養(yǎng)目標
針對本次招募入用者，公司人力資源部將制定為期三年跟蹤培養(yǎng)計劃。期間依據(jù)被招募者個人表現(xiàn)和業(yè)績情況進行淘汰和進一步培訓，使之三年后成長為公司所在崗位的骨干力量。
碩士以上學歷者擇優(yōu)給予北京市落戶指標。
■ 報名方法
1. 填寫《“人環(huán)之路”管理培訓生報名表》(見附件)連同本人大學期間成績單，發(fā)送至: zhaopin@thrh.com.cn 注：請將報名表文件名更改為：本人姓名+院校+學歷+專業(yè)
2. 聯(lián)系方式：010-82378866-56273；QQ：376296400 (加Q請寫備注)畢老師
3. 公司地址：北京海淀區(qū)王莊路1號清華同方科技廣場B座21-22層
4. 公司網(wǎng)址：m.twzy19.com

項目工程師（管培生）面議 2020-06-29 立即申請 

工作地點 : 北京市 - 北京市 - 海淀區(qū) 部門 : 技術中心工作年限 : 無經(jīng)驗學歷 : 本科招聘人數(shù) : 1

任職部門：工程中心
專業(yè)要求：機電工程或暖通相關專業(yè)
崗位要求：
1.協(xié)助項目經(jīng)理編制項目實施進度.質量.安全.成本計劃，按照項目實施要求組織項目實施，完成公司經(jīng)濟指標，實現(xiàn)既定利潤;
2.合同管理，成本.進度控制，及時辦理經(jīng)濟洽商，回收工程款;
3.管理施工隊伍，按照公司要求完成項目實施目標;
4.工程竣工.報驗.交接，工程資料整理存檔工作;
5.積極主動.勇于開拓.合作性.靈活性.責任感.長駐.誠信.韌性.勤奮;
6.理解并尊重公司文化，服從公司制度規(guī)范，身體健康，可隨時出差。
■ 培養(yǎng)目標
針對本次招募入用者，公司人力資源部將制定為期三年跟蹤培養(yǎng)計劃。期間依據(jù)被招募者個人表現(xiàn)和業(yè)績情況進行淘汰和進一步培訓，使之三年后成長為公司所在崗位的骨干力量。
碩士以上學歷者擇優(yōu)給予北京市落戶指標。
■ 報名方法
1. 填寫《“人環(huán)之路”管理培訓生報名表》(見附件)連同本人大學期間成績單，發(fā)送至: zhaopin@thrh.com.cn 注：請將報名表文件名更改為：本人姓名+院校+學歷+專業(yè)
2. 聯(lián)系方式：010-82378866-56273；QQ：376296400 (加Q請寫備注)畢老師
3. 公司地址：北京海淀區(qū)王莊路1號清華同方科技廣場B座21-22層
4. 公司網(wǎng)址：m.twzy19.com